La reconversion professionnelle est un projet important qui nécessite une préparation minutieuse. La lettre de reconversion professionnelle est l’un des éléments essentiels de cette démarche. Elle doit être rédigée avec soin et présenter de manière claire et concise votre projet de reconversion. Dans cet article, nous vous proposons un modèle de lettre de reconversion professionnelle qui vous aidera à structurer votre courrier et à mettre en avant vos atouts.
La lettre de reconversion professionnelle doit être adressée au responsable des ressources humaines de l’entreprise ou de l’organisme auquel vous souhaitez postuler. Elle doit comporter les éléments suivants :
* Votre nom, prénom, adresse et coordonnées
* La date
* Le nom et l’adresse du destinataire
* L’objet de la lettre
* Le corps de la lettre
* La formule de politesse
* Votre signature
Dans le corps de la lettre, vous devez présenter votre projet de reconversion, en expliquant les raisons qui vous poussent à changer de métier, les compétences et les expériences que vous avez acquises et les formations que vous avez suivies.
Reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle est un projet important qui nécessite une préparation minutieuse. Voici 8 points importants à prendre en compte :
- Définir votre projet
- Identifier vos compétences
- Se former
- Réseauter
- Valoriser vos expériences
- Préparer votre recherche d’emploi
- Accompagnement
- Financement
La reconversion professionnelle est un projet qui peut être mené à tout âge et à tout moment de sa carrière. Il est important de bien se préparer et de se faire accompagner pour mettre toutes les chances de son côté.
Définir votre projet
La première étape de votre reconversion professionnelle est de définir votre projet. Cela implique de vous poser les questions suivantes :
- Quel est mon objectif ?
Qu’est-ce que je veux faire ? Quel est mon métier idéal ?
- Quelles sont mes compétences ?
Quelles sont mes compétences transférables ? Quelles sont mes compétences techniques ? Quelles sont mes compétences comportementales ?
- Quelles sont mes expériences ?
Quelles sont mes expériences professionnelles ? Quelles sont mes expériences personnelles ? Quelles sont mes expériences bénévoles ?
- Quelles sont mes motivations ?
Pourquoi est-ce que je veux changer de métier ? Qu’est-ce qui me motive ? Qu’est-ce qui me passionne ?
Une fois que vous avez répondu à ces questions, vous pouvez commencer à définir votre projet de reconversion professionnelle. Il est important de définir un projet réaliste et atteignable. Tenez compte de vos compétences, de vos expériences et de vos motivations.
Identifier vos compétences
Une fois que vous avez défini votre projet de reconversion professionnelle, vous devez identifier vos compétences. Cela implique de faire un bilan de vos compétences techniques, transférables et comportementales.
- Compétences techniques
Ce sont les compétences que vous avez acquises grâce à votre formation et à votre expérience professionnelle. Elles sont spécifiques à un métier ou à un secteur d’activité.
- Compétences transférables
Ce sont les compétences que vous pouvez utiliser dans différents métiers ou secteurs d’activité. Elles sont souvent liées à vos qualités personnelles et à votre expérience générale.
- Compétences comportementales
Ce sont les compétences liées à votre comportement et à votre personnalité. Elles sont importantes dans tous les métiers et peuvent faire la différence lors d’un recrutement.
Pour identifier vos compétences, vous pouvez utiliser différents outils :
* **Le CV et la lettre de motivation :** Ils vous permettent de lister vos compétences et de les mettre en valeur.
* **Les tests de compétences :** Ils permettent d’évaluer vos compétences techniques et transférables.
* **Les bilans de compétences :** Ils permettent de faire un bilan complet de vos compétences et de vos motivations.
Se former
Une fois que vous avez identifié vos compétences, vous devez vous former pour acquérir les compétences nécessaires à votre projet de reconversion professionnelle. Cela peut impliquer de suivre des formations courtes ou longues, en présentiel ou à distance.
Les formations courtes peuvent durer de quelques jours à quelques semaines. Elles permettent d’acquérir des compétences spécifiques rapidement. Elles sont idéales pour compléter vos compétences ou pour vous spécialiser dans un domaine particulier.
Les formations longues peuvent durer de quelques mois à plusieurs années. Elles permettent d’acquérir des compétences plus générales et plus approfondies. Elles sont idéales pour changer complètement de métier ou pour obtenir un diplôme.
Il existe différents types de formations :
* **Les formations diplômantes :** Elles permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’État.
* **Les formations certifiantes :** Elles permettent d’obtenir une certification reconnue par les professionnels.
* **Les formations non certifiantes :** Elles permettent d’acquérir des compétences sans obtenir de diplôme ou de certification.
Le choix de la formation dépend de votre projet de reconversion professionnelle, de vos compétences et de vos moyens financiers.
Réseauter
Le réseautage est essentiel pour trouver un emploi, et c’est encore plus vrai dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Cela vous permet d’entrer en contact avec des professionnels de votre secteur d’activité, de découvrir des opportunités d’emploi et d’obtenir des conseils.
- Participez à des événements professionnels :
Les conférences, les salons et les rencontres professionnelles sont d’excellentes occasions de rencontrer des professionnels de votre secteur d’activité. Préparez votre pitch et n’hésitez pas à aller à la rencontre des personnes qui vous intéressent.
- Rejoignez des groupes professionnels sur les réseaux sociaux :
LinkedIn est un excellent moyen de vous connecter avec des professionnels de votre secteur d’activité. Rejoignez des groupes liés à votre métier ou à votre projet de reconversion professionnelle et participez aux discussions.
- Faites appel à votre réseau personnel :
Informez vos amis, votre famille et vos anciens collègues de votre projet de reconversion professionnelle. Ils peuvent peut-être vous mettre en contact avec des professionnels de leur réseau.
- Faites du bénévolat :
Le bénévolat est un excellent moyen de rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts que vous et d’acquérir de nouvelles compétences. Vous pouvez faire du bénévolat dans des associations liées à votre projet de reconversion professionnelle ou dans des associations plus généralistes.
Le réseautage est un travail de longue haleine. Ne vous découragez pas si vous ne trouvez pas d’emploi immédiatement. Continuez à entretenir votre réseau et à rechercher des opportunités.
Valoriser vos expériences
Vos expériences, même celles qui semblent éloignées de votre projet de reconversion professionnelle, peuvent être valorisées. En effet, elles vous ont permis d’acquérir des compétences et des qualités qui sont transférables à d’autres métiers.
Pour valoriser vos expériences, vous devez les présenter de manière claire et concise dans votre CV et votre lettre de motivation. Mettez en avant les compétences et les qualités que vous avez acquises dans chaque expérience, même si elles ne sont pas directement liées à votre projet de reconversion professionnelle.
Par exemple, si vous avez travaillé dans le secteur de la vente, vous avez probablement acquis des compétences en communication, en négociation et en gestion de la relation client. Ces compétences sont transférables à de nombreux autres métiers.
Voici quelques conseils pour valoriser vos expériences :
* **Utilisez des verbes d’action :** Utilisez des verbes d’action forts pour décrire vos expériences. Cela rendra votre CV et votre lettre de motivation plus dynamiques et plus intéressants à lire.
* **Quantifiez vos résultats :** Lorsque cela est possible, quantifiez vos résultats pour montrer l’impact de vos actions. Par exemple, au lieu d’écrire “J’ai géré une équipe de 10 personnes”, écrivez “J’ai géré une équipe de 10 personnes, ce qui a permis d’augmenter les ventes de 15 %”.
* **Adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque emploi auquel vous postulez :** Prenez le temps d’adapter votre CV et votre lettre de motivation à chaque emploi auquel vous postulez. Mettez en avant les compétences et les expériences qui sont les plus pertinentes pour le poste.
Préparer votre recherche d’emploi
Une fois que vous avez défini votre projet de reconversion professionnelle, identifié vos compétences et valorisé vos expériences, vous devez préparer votre recherche d’emploi.
- Définissez vos critères de recherche :
Quels sont les métiers qui vous intéressent ? Quels sont les secteurs d’activité qui vous attirent ? Quels sont les niveaux de salaire que vous visez ?
- Faites des recherches sur les entreprises :
Quelles sont les entreprises qui recrutent dans votre secteur d’activité ? Quelles sont leurs valeurs ? Quelle est leur culture d’entreprise ?
- Adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque emploi auquel vous postulez :
Prenez le temps d’adapter votre CV et votre lettre de motivation à chaque emploi auquel vous postulez. Mettez en avant les compétences et les expériences qui sont les plus pertinentes pour le poste.
- Entraînez-vous à l’entretien d’embauche :
L’entretien d’embauche est une étape cruciale dans le processus de recherche d’emploi. Entraînez-vous à répondre aux questions les plus courantes et préparez des questions à poser à l’employeur.
La recherche d’emploi est un travail de longue haleine. Ne vous découragez pas si vous ne trouvez pas d’emploi immédiatement. Continuez à postuler à des emplois, à étoffer votre réseau et à améliorer vos compétences.
Accompagnement
La reconversion professionnelle est un changement majeur qui peut être difficile à vivre. Heureusement, il existe de nombreux organismes qui peuvent vous accompagner dans votre démarche.
Les organismes d’accompagnement peuvent vous aider à :
* **Définir votre projet de reconversion professionnelle :
Ils peuvent vous aider à identifier vos compétences, vos motivations et vos objectifs de carrière.
* **Vous former :
Ils peuvent vous aider à trouver des formations adaptées à votre projet de reconversion professionnelle.
* **Rechercher un emploi :
Ils peuvent vous aider à rédiger votre CV et votre lettre de motivation, à préparer votre entretien d’embauche et à trouver des offres d’emploi.
* **Créer votre entreprise :
Ils peuvent vous aider à monter votre projet de création d’entreprise et à obtenir les financements nécessaires.
Il existe différents organismes d’accompagnement :
* **Les organismes publics :
Pôle emploi, les missions locales, les chambres de commerce et d’industrie, les chambres des métiers et de l’artisanat.
* **Les organismes privés :
Les centres de formation, les agences d’intérim, les organismes de conseil en reconversion professionnelle.
* **Les associations :
Les associations d’aide à la recherche d’emploi, les associations de soutien aux créateurs d’entreprise, les associations d’anciens élèves.
N’hésitez pas à faire appel à un organisme d’accompagnement pour vous aider dans votre reconversion professionnelle. Cela peut vous permettre de gagner du temps et d’augmenter vos chances de succès.
Financement
La reconversion professionnelle peut nécessiter un financement. En effet, vous devrez peut-être financer votre formation, vos frais de déplacement ou vos frais de garde d’enfants.
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) :
Le CPF est un compte qui permet aux salariés de financer leur formation professionnelle tout au long de leur vie. Le CPF est alimenté automatiquement à hauteur de 500 € par an, dans la limite de 5 000 €. Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre formation de reconversion professionnelle.
- Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) :
Le PTP est un dispositif qui permet aux salariés de bénéficier d’un congé rémunéré pour suivre une formation de reconversion professionnelle. Le PTP est accordé sous certaines conditions, notamment de durée d’ancienneté dans l’entreprise.
- L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) :
L’AIF est une aide financière qui permet aux demandeurs d’emploi de financer leur formation professionnelle. L’AIF est accordée sous certaines conditions, notamment de ressources.
- Les prêts bancaires :
Vous pouvez également contracter un prêt bancaire pour financer votre reconversion professionnelle. Les prêts bancaires sont soumis à des conditions de remboursement.
N’hésitez pas à vous renseigner auprès des différents organismes de financement pour connaître les conditions d’accès et les modalités de financement.
FAQ
Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la lettre de reconversion professionnelle :
Question 1 : Qu’est-ce qu’une lettre de reconversion professionnelle ?
Réponse : Une lettre de reconversion professionnelle est une lettre que vous adressez à un employeur ou à un organisme de formation pour présenter votre projet de reconversion professionnelle.
Question 2 : Quels sont les éléments d’une lettre de reconversion professionnelle ?
Réponse : Une lettre de reconversion professionnelle doit comporter les éléments suivants : vos coordonnées, la date, le nom et l’adresse du destinataire, l’objet de la lettre, le corps de la lettre, la formule de politesse et votre signature.
Question 3 : Comment rédiger le corps de la lettre ?
Réponse : Dans le corps de la lettre, vous devez présenter votre projet de reconversion professionnelle, en expliquant les raisons qui vous poussent à changer de métier, les compétences et les expériences que vous avez acquises et les formations que vous avez suivies.
Question 4 : Comment valoriser mes expériences ?
Réponse : Pour valoriser vos expériences, vous devez les présenter de manière claire et concise dans votre lettre de reconversion professionnelle. Mettez en avant les compétences et les qualités que vous avez acquises dans chaque expérience, même si elles ne sont pas directement liées à votre projet de reconversion professionnelle.
Question 5 : Comment préparer ma recherche d’emploi ?
Réponse : Pour préparer votre recherche d’emploi, vous devez définir vos critères de recherche, faire des recherches sur les entreprises, adapter votre CV et votre lettre de motivation à chaque emploi auquel vous postulez et vous entraîner à l’entretien d’embauche.
Question 6 : Quels sont les financements disponibles pour une reconversion professionnelle ?
Réponse : Il existe plusieurs financements disponibles pour une reconversion professionnelle, notamment le Compte Personnel de Formation (CPF), le Projet de Transition Professionnelle (PTP) et l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Question 7 : Puis-je faire appel à un organisme d’accompagnement ?
Réponse : Oui, vous pouvez faire appel à un organisme d’accompagnement pour vous aider dans votre reconversion professionnelle. Les organismes d’accompagnement peuvent vous aider à définir votre projet, à vous former, à rechercher un emploi et à créer votre entreprise.
Vous trouverez ci-dessous quelques conseils supplémentaires pour rédiger votre lettre de reconversion professionnelle :
Tips
Voici quelques conseils supplémentaires pour rédiger votre lettre de reconversion professionnelle :
Tip 1 : Soignez la présentation de votre lettre.
Votre lettre de reconversion professionnelle doit être claire, concise et bien présentée. Utilisez une police de caractères professionnelle et un style d’écriture formel. Relisez attentivement votre lettre avant de l’envoyer pour éviter toute erreur.
Tip 2 : Personnalisez votre lettre.
Votre lettre de reconversion professionnelle doit être personnalisée pour chaque emploi auquel vous postulez. Prenez le temps de vous renseigner sur l’entreprise et le poste pour lequel vous postulez, et adaptez votre lettre en conséquence.
Tip 3 : Quantifiez vos résultats.
Lorsque cela est possible, quantifiez vos résultats dans votre lettre de reconversion professionnelle. Par exemple, au lieu d’écrire “J’ai géré une équipe de 10 personnes”, écrivez “J’ai géré une équipe de 10 personnes, ce qui a permis d’augmenter les ventes de 15 %”.
Tip 4 : Faites-vous relire par un tiers.
Avant d’envoyer votre lettre de reconversion professionnelle, faites-la relire par un tiers. Cela vous permettra de détecter toute erreur ou maladresse.
En suivant ces conseils, vous pourrez rédiger une lettre de reconversion professionnelle qui vous permettra de vous démarquer des autres candidats.
Conclusion
La rédaction d’unelettre de reconversion professionnelle est une étape importante dans votre projet de reconversion professionnelle. En synthétisant les principaux points abordés dans cet article, vous pouvez augmenter vos chances de réussite :
- Définissez clairement votre projet de reconversion professionnelle.
- Faites un bilan de vos compétences et de vos expériences.
- Formez-vous si nécessaire pour acquérir les compétences requises pour votre nouveau métier.
- Réseauter et vous constituer un capital social.
- Valorisez vos expériences, même si elles ne sont pas en lien direct avec votre nouveau métier.
- Adaptez votre CV et votrelettre de motivation à chaque emploi auquel vous postulez.
- Faites-vous accompagner par un organisme spécialisé si nécessaire.
En conclusion, préparer votre reconversion professionnelle demande du temps et des efforts, mais cela en vaut la Mühe. En appliquant les principes énoncés dans cet article, vous pouvez augmenter vos chances de réussite et donner un nouvel élan à votreCarrière.
