En 2023, la Fonction publique territoriale est toujours un monde complexe et vaste qui rayonne à travers l’ensemble du territoire français. Les agents qui travaillent pour le compte de ce service public sont souvent amenés à quitter leur poste pour des raisons diverses et variées, et ce mouvement peut générer des changements significatifs dans l’organisation de la Fonction publique territoriale. Pour accompagner ce mouvement, les agents publics sont souvent tenus de rédiger une lettre d’acceptation de leur démission afin de formaliser leur départ et de permettre à leur employeur de procéder à l’enregistrement de leur démission.
Une lettre d’acceptation de démission présente certains avantages pour les employeurs de la Fonction publique territoriale. En effet, elle permet de vérifier et d’attester que le démissionnaire a bien présenté sa démission et qu’il a bien été informé des conséquences légales et financières de cette démarche. Elle permet également à l’employeur de procéder à l’enregistrement de la démission et de mettre à jour le dossier personnel de l’agent concerné. C’est pourquoi, il est important pour les agents publics de prendre le temps de rédiger et de transmettre une lettre d’acceptation de démission correcte et complète.
Rédiger une lettre d’acceptation de démission pour la Fonction publique territoriale
Les agents publics qui souhaitent quitter leur poste pour la Fonction publique territoriale sont tenus de rédiger une lettre d’acceptation de démission afin de formaliser leur départ. Cette lettre doit être rédigée dans un style professionnel et doit comprendre certaines informations essentielles. Voici les grandes lignes d’une lettre d’acceptation de démission pour la Fonction publique territoriale :
- La date à laquelle l’agent a présenté sa démission
- Les raisons de la démission
- Les conséquences légales et financières de la démission
- Une attestation de bonne foi et de bonne conduite de l’agent concerné pendant sa période de service
- La date de fin effective de la démission
Une fois ces informations réunies, il est important de les inclure dans une lettre d’acceptation de démission correctement rédigée et complète. Il est recommandé d’utiliser un modèle de lettre d’acceptation de démission pour la Fonction publique territoriale afin de s’assurer que la lettre est bien rédigée et complète. Voici 3 modèles de lettre d’acceptation de démission pour la Fonction publique territoriale :
Modèle 1 :
Je, [nom et prénom], certifie que j’ai bien présenté ma démission le [date] pour des raisons personnelles. Je comprends que ma démission aura des conséquences légales et financières que je suis prêt à assumer. Je m’engage à respecter les obligations et les devoirs imposés à tout agent de la Fonction publique territoriale jusqu’à la fin effective de ma démission le [date].
Modèle 2 :
Je, [nom et prénom], confirme que j’ai bien présenté ma démission le [date] pour des raisons personnelles. Je certifie que je respecterai les obligations et les devoirs imposés à un agent de la Fonction publique territoriale jusqu’à la fin effective de ma démission le [date]. Je suis conscient des conséquences légales et financières de ma démission et je suis prêt à les assumer.
Modèle 3 :
J’atteste par la présente que j’ai bien présenté ma démission le [date] pour des raisons personnelles. Je suis conscient des conséquences légales et financières de ma démission et je suis prêt à les assumer. Je m’engage à respecter les obligations et les devoirs imposés à un agent de la Fonction publique territoriale jusqu’à la fin effective de ma démission le [date].
En rédigeant et en envoyant une lettre d’acceptation de démission pour la Fonction publique territoriale, les agents publics peuvent s’assurer que leur démission est prise en compte et que leurs droits et obligations sont respectés. Il est important de prendre le temps de rédiger et de transmettre une lettre d’acceptation de démission correcte et complète afin d’éviter tout malentendu entre l’employeur et le démissionnaire.
