Vous avez contacté un collègue pour une question importante par email, mais il n’a pas encore répondu? Ne vous inquiétez pas, vous n’êtes pas le seul. Il est très courant que les gens oublient ou négligent de répondre à des emails importants. Cependant, vous pouvez relancer votre collègue pour lui rappeler votre demande. Dans cet article, nous allons discuter de la façon de relancer un collègue par mail et de la raison pour laquelle c’est important.
Pourquoi relancer un collègue par mail?
Les emails sont le moyen le plus courant et le plus pratique pour échanger des informations et des messages avec des collègues ou des partenaires commerciaux. Cependant, certains emails peuvent être oubliés ou négligés par des destinataires occupés. La relance par email peut être utile pour vous assurer que votre message a été reçu et qu’une réponse est en cours. En outre, relancer un collègue par email peut servir à rappeler à un collègue l’importance d’une question et à lui rappeler que vous attendez une réponse.
Comment relancer un collègue par mail?
Relancer un collègue par mail peut être un peu intimidant et difficile, surtout si vous ne savez pas par où commencer. Heureusement, il existe des conseils et des astuces pour vous assurer que votre relance est professionnelle et courtoise. Voici quelques conseils pour vous aider à relancer un collègue par mail:
- Restez courtois. Utilisez un ton poli et respectueux, même si vous êtes frustré ou impatient.
- Rappelez le sujet du message. Si vous relancez un collègue par mail, rappelez le sujet de votre message initial et expliquez brièvement pourquoi vous demandez une réponse.
- Donnez un délai. Donnez à votre collègue un délai pour répondre à votre message. Cela lui donnera un temps limité pour vous répondre et vous assurera que votre message ne sera pas oublié.
- Mettez à jour le message. Si votre demande a changé depuis votre message initial, mettez à jour votre message et expliquez brièvement les nouvelles informations.
- Restez professionnel. N’utilisez pas de langage vulgaire ou de sarcasme dans votre message. Assurez-vous que votre message est clair et professionnel.
3 Exemples de relance par email
Voici 3 exemples de messages de relance par email que vous pouvez utiliser pour relancer un collègue:
- Cher collègue, j’espère que vous allez bien. Je vous contacte à propos de ma demande du (date). Je vous serais reconnaissant si vous pouviez me répondre d’ici le (date). Merci beaucoup de votre temps et de votre attention.
- Bonjour, je vous ai envoyé un email le (date) et je n’ai pas encore reçu de réponse. Je vous serais reconnaissant si vous pouviez me répondre d’ici le (date). Merci beaucoup pour votre temps.
- Salut, je vous ai demandé des informations le (date). Je me demandais si vous pouviez me les envoyer d’ici le (date). Je vous remercie d’avance pour votre temps et votre attention.
Conclusion
Relancer un collègue par mail peut être un peu intimidant, mais c’est une compétence importante à apprendre. En suivant les conseils et les exemples ci-dessus, vous serez en mesure de relancer un collègue par mail de façon professionnelle et courtoise. N’oubliez pas que la communication est la clé de toute bonne relation professionnelle. En relançant un collègue par mail, vous montrez que vous êtes professionnel et que vous prenez votre travail au sérieux. Alors, relancez votre collègue avec confiance!
