Modele de lettre
Modèle de convocation à un entretien préalable en France
Dans le cadre d’une procédure de licenciement, l’employeur est tenu de convoquer le salarié à un entretien préalable. Cet entretien a pour but d’informer le salarié des motifs de son licenciement et de recueillir ses observations. La convocation à l’entretien préalable doit être envoyée au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception. Elle doit […]
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