L’envoi d’une lettre de candidature spontanée est un excellent moyen de trouver un emploi et de se présenter à des entreprises, sans attendre qu’elles publient des offres d’emploi. Une lettre de candidature spontanée bien écrite est une excellente manière de communiquer vos compétences et vos qualifications aux recruteurs et, si elle est bien faite, elle peut vous mener à un entretien d’embauche. Cependant, écrire une lettre de candidature spontanée n’est pas une tâche facile. Vous devez expliquer clairement pourquoi vous êtes un candidat qualifié et intéressé pour un emploi, et pourquoi l’entreprise devrait vous donner une chance. Utilisez ces conseils pour écrire une lettre de candidature spontanée qui vous aide à trouver un emploi.
Trouvez le bon destinataire
Avant même de commencer à rédiger votre lettre, vous devez trouver le bon destinataire. Il est important que votre lettre soit adressée à la personne appropriée car elle déterminera si votre lettre sera lue ou non. Si vous ne savez pas qui est le bon destinataire, vous pouvez chercher le nom et le titre de la personne sur le site Web de l’entreprise, appeler l’entreprise pour demander des informations, ou chercher des informations sur le réseau social professionnel LinkedIn. Une fois que vous avez trouvé le bon destinataire, vous pouvez commencer à rédiger votre lettre.
Écrivez une introduction convaincante
La première impression compte, alors assurez-vous que votre introduction soit convaincante et captivante. Expliquez brièvement qui vous êtes et pourquoi vous écrivez. Évitez les phrases trop longues ou les mots compliqués. Votre introduction doit être simple et concise et elle doit montrer aux recruteurs pourquoi ils devraient lire votre lettre et pourquoi vous êtes le bon candidat pour le poste. Vous pouvez utiliser des mots clés ou des phrases pour expliquer pourquoi vous êtes qualifié pour le poste.
Parlez de vos compétences et qualifications
Une lettre de candidature spontanée est le meilleur endroit pour mettre en évidence vos compétences et qualifications qui sont pertinentes pour le poste. Utilisez des exemples concrets pour expliquer comment vos compétences et qualifications peuvent être utiles à l’entreprise. Par exemple, vous pouvez expliquer comment vous avez résolu un problème spécifique dans votre travail précédent ou comment vous avez travaillé en équipe pour atteindre un objectif. Vous pouvez également expliquer comment vous avez utilisé une certaine technologie pour résoudre un problème ou comment vous avez développé des compétences spécifiques.
Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par l’entreprise
Montrez aux recruteurs que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que vous savez pourquoi vous êtes intéressé à travailler pour elle. Expliquez ce que vous aimez de l’entreprise et pourquoi vous pensez que vous seriez un bon ajout à l’équipe. Vous devez éviter de simplement répéter ce que vous avez lu sur le site Web de l’entreprise. Mettez en évidence votre passion et votre intérêt pour l’entreprise et faites-leur savoir que vous êtes prêt à apporter votre contribution.
Demander un entretien
Votre lettre de candidature spontanée doit se terminer par un appel à l’action. Demandez poliment un entretien et indiquez que vous irez chercher des informations sur le poste et que vous pourrez répondre à toutes leurs questions. Vous pouvez également offrir de fournir des informations supplémentaires, si nécessaire. Assurez-vous d’inclure vos coordonnées, afin que les recruteurs puissent vous contacter facilement.
Exemples de lettres de candidature spontanée
Exemple 1
Monsieur/Madame [nom],
Je m’appelle [votre nom] et je suis à la recherche d’un emploi dans [nom du secteur/domaine] et je vous écris pour vous demander si vous avez des postes disponibles. J’ai une solide expérience dans [décrire un ou deux domaines où vous avez de l’expérience] et je suis sûr que je serais un atout pour votre entreprise.
En ce qui concerne mes compétences et mes qualifications, j’ai [décrire vos compétences et qualifications pertinentes]. J’ai également travaillé avec [décrire un ou deux outils/technologies que vous avez utilisés] et je suis sûr que je peux facilement apprendre à utiliser les outils et technologies de votre entreprise.
J’ai récemment découvert votre entreprise et je pense que vous faites de grandes choses. J’aimerais en savoir plus sur les postes disponibles et discuter de la manière dont je peux contribuer à votre entreprise.
Je vous remercie de votre temps et de votre considération et j’espère que vous me donnerez l’occasion de discuter de la manière dont je peux contribuer à votre entreprise.
Veuillez agréer, Monsieur/Madame [nom], l’expression de mes sentiments distingués,
[votre nom]
Exemple 2
Monsieur/Madame [nom],
Je m’appelle [votre nom] et je suis à la recherche d’un emploi au sein de votre entreprise. J’ai travaillé pendant plusieurs années dans le domaine [nom du secteur/domaine] et je me considère comme un candidat qualifié pour un poste dans votre entreprise.
Je suis très intéressé par le fait que vous [parlez de l’un des points forts de l’entreprise]. J’ai travaillé avec [décrire un ou deux outils/technologies que vous avez utilisés] et je pense que je pourrais apporter beaucoup de valeur à votre entreprise. J’ai également [décrire vos compétences et qualifications pertinentes] et je suis sûr que je serais un atout pour votre entreprise.
Je serais très heureux de discuter des postes disponibles et de la manière dont je peux contribuer à votre entreprise. Je vous remercie de l’intérêt que vous portez à ma candidature et je serais très heureux de discuter de cette opportunité avec vous.
Veuillez agréer, Monsieur/Madame [nom], l’expression de mes sentiments distingués,
[votre nom]
Exemple 3
Monsieur/Madame [nom],
Je m’appelle [votre nom] et je suis un candidat qualifié pour un emploi dans votre entreprise. J’ai travaillé pendant plusieurs années dans le domaine [nom du secteur/domaine] et je pense que je peux apporter une valeur ajoutée à votre entreprise.
J’ai une expérience significative dans [décrire un ou deux domaines où vous avez de l’expérience] et je suis sûr que je peux apporter ma contribution à votre entreprise. J’ai aussi travaillé avec [décrire un ou deux outils/technologies que vous avez utilisés] et je pense que je pourrais facilement apprendre à utiliser les outils et technologies de votre entreprise. Je pense que je pourrais être un atout pour votre entreprise.
Je serais très heureux de discuter des postes disponibles et de la manière dont je peux contribuer à votre entreprise. Je vous remercie de l’intérêt que vous portez à ma candidature et je serais très heureux de discuter de cette opportunité avec vous.
Veuillez agréer, Monsieur/Madame [nom], l’expression de mes sentiments distingués,
[votre nom]
Envoyez une lettre de candidature spontanée peut être une excellente façon de trouver un emploi et de vous présenter aux recruteurs. Cependant, écrire une lettre de candidature spontanée n’est pas une tâche facile. Utilisez ces conseils pour écrire une lettre de candidature spontanée convaincante et trouver le bon emploi. N’oubliez pas que vous pouvez également utiliser des exemples pour vous guider lorsque vous écrivez votre lettre. Bonne chance!
